編輯點(diǎn)評(píng):選調(diào)生備考真題庫(kù)
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關(guān)于選調(diào)生
什么是選調(diào)生
選調(diào)生,是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。
哪些人可以報(bào)考選調(diào)生
根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)中央有關(guān)政策,2011年以來(lái),參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。
高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生
實(shí)踐證明,并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見(jiàn),以下人員比較適合:熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)人民,具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì),適應(yīng)基層艱苦環(huán)境,在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
報(bào)考選調(diào)生有無(wú)戶(hù)口和生源地限制
一般來(lái)說(shuō)對(duì)雙一流重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶(hù)籍(須有中華人民共和國(guó)國(guó)籍),不限生源地;對(duì)非雙一流重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶(hù)籍或生源地;對(duì)參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(如大學(xué)生村官等)限制工作地及服務(wù)年限。
對(duì)研究生實(shí)行什么政策
在考錄計(jì)劃上,實(shí)行計(jì)劃單列。在分配上,博士研究生安排到市直部門(mén)掛職鍛煉;碩士研究生到縣市區(qū)工作。以河北為例,原則上,選調(diào)生必須進(jìn)入基層鍛煉,兩年內(nèi)關(guān)系不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。市、縣街道、城關(guān)鎮(zhèn)也算基層。
選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
選調(diào)生是公務(wù)員的一種,錄用后直接為公務(wù)員編制。
選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。
總的來(lái)說(shuō),選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩研定副科,博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多,首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,本科階段要求必須是黨員,學(xué)生干部。相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員報(bào)考條件就松多了,達(dá)到條件即可!
二者區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng),但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
(一)報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。
(三)選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
(四)培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
(五)管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(六)發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
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