編輯點(diǎn)評(píng):上書(shū)OKR,一個(gè)助力4000萬(wàn)中小企業(yè)快速增長(zhǎng)的系統(tǒng)工具;
運(yùn)用人工智能、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù),保證用戶在全球任何地方,7*24小時(shí),所有增長(zhǎng)與目標(biāo)問(wèn)題都能在上書(shū)OKR一個(gè)APP實(shí)現(xiàn)。一個(gè)APP隨時(shí)隨地運(yùn)用OKR進(jìn)行目標(biāo)管理,推動(dòng)快速增長(zhǎng)。
軟件亮點(diǎn)
1、創(chuàng)建OKR-執(zhí)行OKR-復(fù)盤(pán)OKR;
2、制定任務(wù)-進(jìn)展跟進(jìn)-點(diǎn)贊評(píng)論;
3、尋找導(dǎo)師-設(shè)立挑戰(zhàn)金-邀請(qǐng)圍觀;
4、跟進(jìn)商機(jī)-成交客戶-輔導(dǎo)客戶;
主要特點(diǎn)
它建立并反映了企業(yè)文化 It establishes and reflects culture
它有一個(gè)一致和適當(dāng)?shù)幕{(diào) It has a consistent and fitting tone
它沒(méi)有遺漏法規(guī)條文 It doesn't skip the administrative stuff
它確實(shí)不同尋常 It's really unusual
軟件優(yōu)勢(shì)
草率的OKR,不透明、不取舍、不挑戰(zhàn)、不解耦,只是空洞的管理姿態(tài),浪費(fèi)時(shí)間。完善的OKR是激勵(lì)性,讓每一個(gè)人清楚知道:哪些是重要的、哪些需要優(yōu)化、在日常工作中如何權(quán)衡取舍。
在上書(shū)OKR創(chuàng)建OKR十分簡(jiǎn)單,確定OKR類型(承諾型、愿景型)、明確OKR周期,制定O,確定KR,優(yōu)先級(jí)、標(biāo)簽、邀請(qǐng)導(dǎo)師,設(shè)置挑戰(zhàn)金等等,在不到5分鐘內(nèi)便可以完成OKR的創(chuàng)建。
OKR是宏大的,不是漸進(jìn)增長(zhǎng)的——我們并不期待全部達(dá)成,如果全部達(dá)成,說(shuō)明我們沒(méi)有設(shè)定足夠進(jìn)取的OKR。所以您不必?fù)?dān)心詞語(yǔ)的華麗,而是內(nèi)心深處的渴望,是凌晨四點(diǎn)的太陽(yáng)。
小編點(diǎn)評(píng)
用戶是指主動(dòng)使用上書(shū)OKR來(lái)進(jìn)行目標(biāo)管理,任何用戶均可以創(chuàng)建自己OKR,邀請(qǐng)導(dǎo)師,設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)金,邀請(qǐng)圍觀或設(shè)成私密,也可以開(kāi)放到OKR廣場(chǎng),任何一個(gè)用戶均可以圍觀其它用戶的OKR。當(dāng)個(gè)人OKR挑戰(zhàn)失敗,導(dǎo)師和所有的圍觀者可以分享挑戰(zhàn)金,當(dāng)個(gè)人OKR挑戰(zhàn)成功,用戶可以決定是否分享或者不分享;
用戶可以根據(jù)KR并按周進(jìn)行計(jì)劃任務(wù)、更新進(jìn)展并進(jìn)行回顧,用戶可以點(diǎn)贊、評(píng)論和轉(zhuǎn)發(fā);用戶可隨時(shí)根據(jù)需要調(diào)整OKR,但任何更改都實(shí)時(shí)記錄。
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