編輯點(diǎn)評(píng):是一款專(zhuān)注于優(yōu)秀人才在線招聘的應(yīng)用軟件
短工企業(yè)端app是一款功能齊全,十分實(shí)用的應(yīng)用軟件,專(zhuān)為人事招聘者打造的,可以快速在線上篩選求職者的簡(jiǎn)歷,找到企業(yè)所需要的人才,為招聘者提供了方便便捷的招聘方式,歡迎下載體驗(yàn)。
短工企業(yè)端app軟件特色
1.各類(lèi)不同的短工可以及時(shí)的知曉,隨時(shí)進(jìn)行查看不同的崗位也會(huì)更方便。
2.多種工種可以隨時(shí)在線查看,讓你實(shí)時(shí)在線投遞更高效。
3.可以和企業(yè)進(jìn)行及時(shí)的交流,企業(yè)可以針對(duì)不同的人才進(jìn)行選擇。
短工企業(yè)端app軟件亮點(diǎn)
1.你可以在這里有多樣的工作尋找,并且能夠讓你找到更適合自己的工作,也能夠?yàn)槟阃扑]更多適合你的職業(yè);
2.你能在這免費(fèi)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,這樣你就可以馬上免費(fèi)找群工作了,招聘方也能在這更放心的找尋自己想要的人才;
3.這款軟件最優(yōu)質(zhì)的是你能夠在這填寫(xiě)自己適合的職業(yè),軟件方也能給你帶來(lái)定制方案,讓你可以更好找工作。
短工企業(yè)端app軟件點(diǎn)評(píng)
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線上招聘的聚道
1.網(wǎng)絡(luò)招聘
優(yōu)點(diǎn):定時(shí)定向投放、費(fèi)用比較低廉、覆蓋面廣、獲取的信息量大決點(diǎn):無(wú)法控制應(yīng)聘者的質(zhì)量與數(shù)量,篩選壓力大
2.校園招聘
優(yōu)點(diǎn):提高公司在高校圈的知名度、為公司儲(chǔ)備人才提供人才庫(kù)、費(fèi)用低廉缺點(diǎn):應(yīng)聘者職業(yè)化水平不高、流失率較高、需要企業(yè)頭也較多精力培訓(xùn)培養(yǎng)
3.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
優(yōu)點(diǎn):和應(yīng)聘者直接面對(duì)面交流、直觀展示企業(yè)實(shí)力和風(fēng)采、效率較高、易控制應(yīng)聘者數(shù)量與質(zhì)量缺點(diǎn):有較大局限性、求職者的數(shù)量和質(zhì)量難以有效保證
4.獵頭招聘
優(yōu)點(diǎn):在短期內(nèi)快速、定向?qū)ふ移髽I(yè)所需要的人才缺點(diǎn):費(fèi)用較高、適用范圍較窄
5.員工推薦
優(yōu)點(diǎn):招聘成本小、應(yīng)聘者基本素質(zhì)較為可靠、可以快速找到和現(xiàn)有人員素質(zhì)技能相近的員工缺點(diǎn):選擇面比較窄、往往難以招到能力出眾、特別優(yōu)異的人才
6.微信招聘
優(yōu)點(diǎn):隨時(shí)隨地進(jìn)行不受環(huán)境影響、過(guò)程高效直接、易保留相關(guān)資料、可以同時(shí)多人進(jìn)行
缺點(diǎn):偏重文字和語(yǔ)音溝通缺乏對(duì)應(yīng)聘者視覺(jué)上的了解、招聘效果不理想、不能直接確定招聘結(jié)果
7.微博招聘
優(yōu)點(diǎn):低成本、目標(biāo)群體獲取率高、招聘與宣傳并行
缺點(diǎn):企業(yè)知名度對(duì)效果影響較大
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