編輯點評:深圳市寶安區保安協會打造的“線上智慧保安”一站式服務平臺
一款創新的臨時安保招聘培訓平臺智慧保安,涵蓋智能辦公、合格保安、在線查詢、保安出勤、線上培訓、招賢納士、健康安保、歡樂保安和合作共贏等 9 大板塊內容。智慧保安 app 為保安行業交流、保安招聘培訓、轄區監管提供了數字化交流平臺。
軟件亮點
1、智能辦公:權威信息發布,及時獲取保安協會動態。
2、臨時安保:真實臨時安保任務平臺,兼職賺錢,離家近。
3、線上培訓:優質課程在線培訓即學即練,快速學習保安工作知識。
4、健康保安:全方位關懷保安人員身體健康,隨時隨地查看健康信息。
軟件功能
1、招聘+培訓一體化
-員工內推裂變,解決企業50%用工難題。
-在線學習+在線考試,輕松提升員工技能。
2、智能人事+信用管理
一體化-入離升降調、電子合同,輕松在線辦理。
-身份驗證、行業黑名單,防范用工風險。
3、考勤+薪酬一體化
-獨創“崗哨排班”,解決最復雜考勤,數據實時統計。
在線自動化算薪項目管理+預算費用控制一體化
-實時控制費用報銷金額,各項目經營業績一目了然。
采購管理+庫存管理一體化
-采購申請到成本控制,物品領用、入出庫、調撥、盤點,最大程度減少物料成本。
軟件能夠解決企業管理痛點
1、人員流動大
員工入職身份未經驗證,低齡、超齡、違法人員上崗時有發生。
紙制合同簽署費時費力,過期未簽時有發生。
員工入轉離異動頻繁,事務性工作繁瑣。
2、流程不規范
什么事項找誰審批,員工根本不清楚。
無標準化運營流程,各分子公司運營標準執行情況一團糟。
流程僅停留在書面文件,無法通過系統固化。
3、信息化程度低
員工費用報銷、用印申請、請假、加班等仍走紙質流程、費時費力。
公司公告信息無法及時傳達各個層級。
用于決策的數據太少,只能憑直覺和經驗來決策。
4、培訓管理難
傳統線下培訓組織成本較高,統一培訓無法滿足個性化學習需求。
線下考試組織工作量大,題庫少、出卷難、閱卷難。
培訓效果難以檢驗,無法支撐人才梯隊培養。
5、招人難招人貴
勞動密集型行業離職率高,年離職率達到100%,招聘需求大。
招聘全靠中介,拿人貴、留存率低,供應全掌握在中介手中,緊急項目,坐地起價,一年中介費用過百萬。
招聘渠道少,靠傳統招聘不僅慢而且招聘難。
6、考勤點分散
紙制考勤耗費大量人力物力,上崗人數是否超編不清楚。
人員出勤狀況無法實時掌握,吃空餉、虛報加班屢禁不止。
員工考勤截圖狀告公司。
7、工資計算復雜
薪資結構復雜,有多套薪資方案與計算方式。
EXCLE表算薪,效率低下,易出錯。
個稅計算復雜,員工參保不及時。
8、項目損益模糊
無預算管理,費用管控無標準。
項目合同管理、應收管理、發票管理、預算管理、費用控制等系統數據沒有打通,項目財務核算工作量巨大,錯誤率高。
項目經營報表無法及時統計,賺錢虧損心里沒底。
軟件評價
智慧保安這款專門為保安打造的辦公服務平臺,可以幫助保安企業快速找到所需人才。軟件具備了全面的功能服務,用戶可以在平臺享受到優質的線上課程培訓,隨時隨地學習保安基礎技能,還能夠享受便捷保安辦公服務。
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