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新員工入職培訓方案ppt模板是一套實用主意的新員工入職培訓PPT模板,使用了辦公圖片、商業建筑圖片、白領頭像等排版,一共由22張藍綠扁平化幻燈片圖表制作,整體風格簡約時尚,符合新時代公司的陽光有實力的形象。
新員工入職培訓方案ppt模板預覽圖
入職培訓的目的
1、使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業及企業文化,堅定自己的職業選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規范;
2、使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色。
3、幫助新員工適應工作群體和規范;鼓勵新員工形成積極的態度。
新員工入職培訓的3個階段
第一階段:初步認識(1周)
企業文化、公司制度、薪資福利、員工職責、產品介紹等。
第二階段:崗位指導(2周)
集中脫崗培訓及后期的在崗指導培訓。
第三階段:任務挑戰(1周)
團隊融入、主動完成工作
人力資源根據具體情況確定培訓日期。
入職培訓的方式
1.脫崗培訓:由人力資源制定培訓計劃和方案并組織實施,采用集中授課的形式。
2.在崗培訓:由新員工所在部門負責人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估,找出差距,以確定該員工培訓方向,并指定專人實施培訓指導,人力資源部跟蹤監控。可采用日常工作指導及一對一輔導形式。
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