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團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)課程ppt是一款關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神主題培訓(xùn)的ppt模板,由19張暗金風(fēng)格的幻燈片圖表組成,用一張眾人手捧大力神杯作為首頁(yè)背景圖,完美契合團(tuán)隊(duì)精神的主題。
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關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的名人名言
1、只要千百萬(wàn)勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)得像一個(gè)人一樣,跟隨本階級(jí)的優(yōu)秀人物前進(jìn),勝利也就有了保證!袑
2、不管一個(gè)人多么有才能,但是集體常常比他更聰明和更有力!獖W斯特洛夫斯基
3、村子團(tuán)結(jié)力量大,家庭團(tuán)結(jié)幸福多!刈逯V語(yǔ)
4、單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)!灞救A
5、凡是經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的朋友,就應(yīng)該把他們緊緊地團(tuán)結(jié)在你的周圍。——莎士比亞
6、共同的事業(yè),共同的斗爭(zhēng),可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量!獖W斯特洛夫斯基
7、紀(jì)律能美化集體。——馬卡連柯
8、經(jīng)營(yíng)企業(yè),是許多環(huán)節(jié)的共同運(yùn)作,差一個(gè)念頭,就決定整個(gè)失敗。——松下幸之助
有關(guān)團(tuán)隊(duì)精神的經(jīng)典案例
2004年6月,擁有NBA歷史上最豪華陣容的湖人隊(duì)在總決賽中的對(duì)手是14年來(lái)第一次闖入總決賽的東部球隊(duì)活塞。賽前,很少有人會(huì)相信活塞隊(duì)能夠堅(jiān)持到第七場(chǎng)。從球隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)來(lái)看,科比、奧尼爾、馬龍、佩頓,湖人隊(duì)是一個(gè)由巨星組成的“超級(jí)團(tuán)隊(duì)”,每一個(gè)位置上成員幾乎都是全聯(lián)盟最優(yōu)秀的,再加上由傳奇教練菲爾·杰克遜對(duì)其的整合,在許多人眼中,這是20年來(lái)NBA歷史上最強(qiáng)大的一支球隊(duì),要在總決賽中將其戰(zhàn)勝只存在理論上的可能性,更何況對(duì)手是一支缺乏大牌明星的平民球隊(duì)。
然而,最終的結(jié)果卻出乎所有人的意料,湖人幾乎沒(méi)有做多少抵抗便以1:4敗下陣來(lái)。湖人的失敗有其理由: OK組合相互爭(zhēng)風(fēng)吃醋,都覺(jué)得自己才是球隊(duì)的領(lǐng)袖,在比賽中單打獨(dú)斗,全然沒(méi)有配合;而馬龍和佩頓只是沖著總冠軍戒指而來(lái)的,根本就無(wú)法融入整個(gè)團(tuán)隊(duì),也無(wú)法完全發(fā)揮其作用,缺乏凝聚力的團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙,其戰(zhàn)斗力自然也就會(huì)大打折扣。
明星員工的內(nèi)耗和沖突往往會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)變得平庸,在這種情況下,1+1不僅不會(huì)大于或等于2,甚至還會(huì)小于2。在工作團(tuán)隊(duì)的組建過(guò)程中,管理層往往竭力在每一個(gè)工作崗位上都安排最優(yōu)秀的員工,期望能夠通過(guò)團(tuán)隊(duì)的整合使其實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力簡(jiǎn)單疊加所無(wú)法達(dá)到的成就。然而,在實(shí)際的操作過(guò)程中,眾多的精英分子共處一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中反而會(huì)產(chǎn)生太多的沖突和內(nèi)耗,最終的效果還不如個(gè)人的單打獨(dú)斗。
在通常情況下,團(tuán)隊(duì)工作的績(jī)效往往大于個(gè)人的績(jī)效,但也不是那么絕對(duì),這取決于團(tuán)隊(duì)工作的性質(zhì):如果團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是要搬運(yùn)一件重物,單憑其中一個(gè)成員的力量絕對(duì)搬不動(dòng),必須要兩個(gè)以上的成員才能夠搬動(dòng),這時(shí)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效要大于個(gè)人績(jī)效, 1+1的結(jié)果會(huì)大于或等于2;但如果換成是體操比賽中的團(tuán)體項(xiàng)目,最后的成績(jī)往往會(huì)因?yàn)槟澄怀蓡T的失誤而名落孫山,這時(shí),團(tuán)隊(duì)的績(jī)效還不如其中優(yōu)秀成員的個(gè)人成績(jī), 1+1的結(jié)果反而會(huì)小于2。
公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神重要性
俗話說(shuō):眾人拾柴火焰高。在我們的實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中也是如此。工作中我們身在團(tuán)隊(duì),互相團(tuán)結(jié)、積極向前發(fā)展,而對(duì)于羅欣來(lái)講各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子也是一樣,一個(gè)班子猶如一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果沒(méi)有更好的氛圍,沒(méi)有團(tuán)結(jié)的力量,企業(yè)的整體進(jìn)步會(huì)需要付出更大努力。
不怕虎生兩翼,就怕人起二心。如果在一個(gè)組織渙散、人心浮動(dòng)、人人自行其是, 甚至搞“窩里斗”的企業(yè)里,是沒(méi)有生機(jī)與活力可言的,又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的意義,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的一份責(zé)任。
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