編輯點評:
創意金人校園招聘ppt模板是一款用于校園招聘的ppt通用模板,由24頁藍金色的幻燈片圖表組成,內容上有招聘職位,招聘要求,公司發展,辦公環境四個實用模塊。
創意金人校園招聘ppt模板預覽圖
校園招聘宣講會一般宣講內容
公司基本情況包括產品,發展歷史,未來規劃等。公司的薪資福利情況。目前招聘的崗位以及面試流程,報到規則等。
宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座,主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。
學生在企業校園招聘上想了解的5點
1、公司基本情況包括產品,發展歷史,未來規劃等;
2、公司主營業務;
3、公司招聘崗位及面試流程;
4、公司的薪資福利情況;
5、公司文化。
校園招聘的三大形式
專場招聘
在每年校園招聘的高峰時節,當地政府以及各高校都會組織一些大型的專場招聘會,來自全國各地的企業在指定的時間和場館“擺攤設點”,為前來投遞簡歷的學生提供面對面的交流機會,并及時進行選拔測試。這種方式一般適合于招聘對象明確,招聘人數不多的中小型企業。比起大張旗鼓搞巡回校園宣講來說,可大幅節省招聘成本和時間,但因到場求職的學生來自于眾多高校的眾多專業,其學校及專業的針對性不強,而且由于地域限制,收集到合格簡歷的數量也未必盡如人意,所以對于具有大量招聘需求的企業來說,最終的招聘效果可能不會十分理想。
校園宣講
校園宣講會是企業在校園招聘伊始針對目標高校組織的專門的講座,通過企業高層、人力資源負責人以及在本公司工作的該校校友的現身說法來傳達公司基本概況,介紹企業文化、經營理念,發布職位空缺、招聘條件和招聘流程等,通過情緒的感召與互動引導學生全面地了解企業。在宣講會前一般會通過在學校網站發布消息、在校園張貼海報等形式宣傳企業形象及其產品,達到一定的營銷目的。有些實力雄厚的企業甚至選擇全國巡回宣講,整個校園招聘歷時數月,足跡遍布全國主要城市。這種校園招聘成本固然不菲,但因為學校和專業都定位準確,所以招聘效果是最理想的,而且在整個巡回宣講過程中對企業形象的宣傳力度也比較可觀。
實習招募
實習生計劃作為校園招聘的一個前奏,一般在應屆畢業生生正式求職以前,特別是畢業前的那個暑假中,為經過初步挑選的大學生提供一些實習崗位,那些表現優秀的實習生,將會作為下一步正式錄用的備選人才。實習生計劃至少有三個好處,首先是可以避開校園招聘的人才爭奪高峰,將一些優秀畢業生提前納入人才儲備庫,在人才爭奪戰中搶占先機。其次,通過實習,企業能夠提前了解應屆畢業生的個性特點、人品、價值觀及在實際工作中的能力表現,有利于作出準確的錄用決定;對于學生來說,也能通過實習充分了解企業,親身體會自己是否喜歡這個行業,對今后的擇業方向做出更客觀理智的規劃。第三,通過一段時間的實習,這些實習生已經對企業和工作有了較多了解,一旦被正式錄用,將來上班后也能夠很快上手。
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