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創意方框新員工培訓方案ppt是一款公司新員工入職培訓ppt模板,由24張灰綠色幻燈片組成,用建筑的圖片做邊框,設計了各種背景、圖表,界面簡潔雅致。
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企業文化與公司簡介的區別
企業文化,或稱組織文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
職工文化,也稱企業職工文化,是與企業文化相對應的文化形態,職工文化以職工為本,是一種素質文化,企業文化以企業為本,是一種管理文化。[1]
企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
企業文化更多的是理念,是未來,是想法,突出的是文化。
企業介紹說白了,就是把企業做什么的、過去做了什么厲害的是事什么的列舉一下,然后展望一下未來。
一個側重過去,一個側重未來。
新員工培訓制度上需要明確的地方
1、員工手冊
2、各部門(如營銷部)崗位責任制
3、各職位(如會計)崗位責任制
4、考勤制度,5、獎懲制度
6、會議制度
員工應履行的義務
1.遵循國家法律、法規及本公司有關規章制度的規定,遵守各項管理細則;
2. 遵循公司利益第一的原則,自覺維護公司的利益和形象,嚴格保守公司的商業秘密;
3. 盡忠職守,努力工作,能勝任各工作崗位的要求。
4. 積極學習,刻苦鉆研,努力提高業務水平,提高職業技能水平,積極參加培訓和考核;
5. 創造和諧的工作環境,互相學習,互相幫助,共同提高,發揚團隊精神,增強公司的凝聚力。
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